為推動高新區(qū)人才工作轉型發(fā)展,充分利用社會組織做好高層次人才發(fā)展工作,濟南高新區(qū)擬成立人才發(fā)展促進聯(lián)盟。
該聯(lián)盟是由區(qū)域內(nèi)骨干單位與企業(yè)家、投資家、專家學者、社會知名人士等各類人員自愿結成的社會組織,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,維護會員合法權益,“融知、融智、融資”,以市場化、社會化運作為主,服務產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、城市戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略,在政府、人才、用人單位之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。
聯(lián)盟主要提供三大平臺——服務平臺、互助平臺和宣傳平臺。在連接高新區(qū)人才公共服務功能方面,聯(lián)盟在費用、補貼、獎勵、扶持等政策申報方面發(fā)揮橋梁作用,在會員之間、會員與政府之間、會員與其他組織之間建立高效順暢的溝通平臺。聯(lián)盟建立會員的信用機制、撮合機制、價格機制,重構第三方人力資源服務,組織海內(nèi)外招才引智,會員相互共享知識、技能、智慧,會員共享各類人才數(shù)據(jù),實現(xiàn)招聘、培訓、管理的精準化等。聯(lián)盟建立新媒體矩陣,對外宣傳高新區(qū)愛才、引才、留才、成才政策和案例,提煉輸出知名企業(yè)人力資源管理先進實踐,營造“你有才智,我有財富;你有本領,我有舞臺”的人才服務品牌。