繼市教育局首次公布市屬學(xué)校校長職級認(rèn)定名單后，11月29日，槐蔭區(qū)教育局召開直屬學(xué)校校長職級制改革專項(xiàng)會議，現(xiàn)場公布了110名中小學(xué)校長職級認(rèn)定名單，成為全市第一個完成此項(xiàng)工作的區(qū)縣。

　　根據(jù)濟(jì)南市《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制度改革的實(shí)施意見》，槐蔭區(qū)出臺了校長職級制度改革的實(shí)施辦法等相關(guān)文件，同時(shí)成立校長職級評審委員會，負(fù)責(zé)校長職級評審認(rèn)定和評審工作。在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，通過初審符合條件的申報(bào)校長人員進(jìn)行了現(xiàn)場述職答辯，由評委會根據(jù)申報(bào)人述職答辯情況現(xiàn)場賦分公布，計(jì)入評價(jià)結(jié)果。最終，評委會審核確定了一級校長10人、二級校長55人、三級校長45人。至此，槐蔭區(qū)教育局率先在全市區(qū)縣中完成了中小學(xué)校長任職資格、職級申報(bào)、評審、職級認(rèn)定等工作。

　　“今后校長的辦學(xué)自主權(quán)會增加，但也意味著擔(dān)子更重了。”作為槐蔭區(qū)首批一級校長，濟(jì)南市陽光100小學(xué)校長史俊表示，校長職級制改革是一個明確的信號，預(yù)示著職業(yè)化、專家型校長的時(shí)代已經(jīng)來臨。同時(shí)，改革也突破以往教育工作中的部分局限，讓校長更加專注地做好學(xué)校，為學(xué)校特色化發(fā)展帶來更多可能性。