近年來，平陰縣委老干部局在省、市委老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，圍繞黨的十七大全會提出的“全面做好離退休干部”工作的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)[2008]10號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》文件精神，按照“一二三”的工作思路，科學(xué)定位，找準(zhǔn)載體，真抓實(shí)干，積極作為，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會和老干部工作的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨委政府滿意、老干部滿意、社會滿意。

一是堅(jiān)持一個(gè)工作理念。離退休干部工作是一個(gè)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。相對于本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局來講，它雖不是中心工作，但這項(xiàng)工作如果開展不好，就會影響中心、牽動大局，就會分散主要領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的精力，就會影響黨委政府在社會中的形象，進(jìn)而影響到社會的穩(wěn)定。黨的十七大報(bào)告將離退休干部工作視為黨的建設(shè)的重要組成部分、視為黨的干部工作的管理未端，科學(xué)界定了離退休干部工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的地位和作用。因此，我們工作中堅(jiān)持一個(gè)理念，即：老干部工作始終要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的理念，自覺地把老干部工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，使離退休干部工作不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)。當(dāng)前，老干部工作部門要通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，把全面做好離退休干部工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)重要組成部分，從全局的高度、用發(fā)展的眼光來統(tǒng)籌和推進(jìn)離退休干部工作，想問題、定政策、辦事情都要服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力在主動服務(wù)大局、維護(hù)大局中高度審視離退休干部工作的職能定位，科學(xué)分析離退休干部工作的發(fā)展形勢，精心謀劃離退休干部工作的發(fā)展方向，不斷提升離退休干部工作水平。只有這樣，離退休干部工作才能在為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境中找準(zhǔn)工作定位。

二是落實(shí)兩項(xiàng)基本待遇。全面做好離退休干部工作，要在落實(shí)待遇上做足文章。落實(shí)好離退休干部的政治待遇和生活待遇，是全面做好離退休干部工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，必須在這方面下足功夫、做足文章。

在政治待遇落實(shí)方面，工作中懷著只爭朝夕的心態(tài)，每年開展“五好”離退休干部黨支部的檢查評選；每年組織各單位為老干支部和離退休干部征訂《老干部之家》等刊物；請縣委主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；邀請上級理論權(quán)威為老干部作時(shí)政形勢報(bào)告；組織老干部參觀視察全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展亮點(diǎn)；黨代會和人代會等大型會議都邀請老干部們參加；每年重大節(jié)日堅(jiān)持走訪慰問老干部，全局工作人員劃片分區(qū)定期走訪聯(lián)系老干部，幫助解決實(shí)際困難，確保了全縣老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。

在落實(shí)生活待遇方面，不斷健全完善縣直單位醫(yī)藥費(fèi)的財(cái)政全額支持機(jī)制，將全縣離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，真正做到了醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)足額報(bào)銷；不斷完善企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)同步增長機(jī)制，只要機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部上調(diào)離休費(fèi)，企業(yè)離休干部參照標(biāo)準(zhǔn)同步增加；不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政代扣代發(fā)機(jī)制，只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政對離休干部護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)有拖欠，由縣財(cái)政墊支，年底從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政直接扣除，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)。

三是做好三項(xiàng)結(jié)合創(chuàng)新。老干部工作者要適應(yīng)新形勢不斷發(fā)展變化的要求，準(zhǔn)確把握老干部工作的特殊規(guī)律，切實(shí)找準(zhǔn)老干部工作創(chuàng)新的薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，完善工作制度、健全工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法，在繼承中不斷開拓老干部工作新局面。
 

一是在服務(wù)大局方面尋求創(chuàng)新。緊緊圍繞黨委政府中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)特別是中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于新時(shí)期老干部工作的重大部署和會議的精神，明確新時(shí)期老干部工作的新任務(wù)、新要求。當(dāng)前，我縣正深入開展“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，作為老干部部門，應(yīng)不斷探索創(chuàng)新老干部工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定的新路子，努力改進(jìn)老干部工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，推動本地、本部門老干部工作更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

二是在工作薄弱點(diǎn)方面尋求創(chuàng)新。當(dāng)前，隨著離休干部不斷減少，退休干部逐年增加，老干部隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)不斷變化，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式方法也發(fā)生了新的變化。如何在做好離休干部服務(wù)管理工作的前提下，兼顧退休干部；如何創(chuàng)新老干部黨組織設(shè)置方式和活動方式，才能更加有效地加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)；如何做好關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作；如何利用社區(qū)資源為老干部提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，這些都給離退休干部工作提出了新要求。我們必須主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，不斷研究新情況、解決新問題，準(zhǔn)確把握新時(shí)期離退休干部工作特點(diǎn)和規(guī)律，努力推進(jìn)離退休干部工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

三是在工作方式方法方面尋求創(chuàng)新。在工作方法上，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，扎實(shí)開展調(diào)查研究，掌握基層老干部工作所面臨的新情況、新問題，及時(shí)了解廣大老干部的所思、所想、所憂、所盼，不斷提高工作的針對性和實(shí)效性。在工作作風(fēng)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，針對老干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際和精神文化生活的新需求，按照體現(xiàn)人文關(guān)懷的新要求，不斷拓寬服務(wù)渠道，改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，努力提高離退休干部工作的整體水平。