“提前10分鐘到教室，每次上課前簽到，手機必須關(guān)機，課桌上只準放學習用品和水杯，上課后不準隨意離開座位走動、出入教室、添加開水……”對于這樣的“規(guī)定動作”，正在市委黨校參加2014年市直機關(guān)處級干部進修班的學員已經(jīng)養(yǎng)成了自覺習慣。
嚴格學員管理，著力加強學風建設(shè)。在學員入學時，市委黨校進一步明確中組部加強學員管理的“九條規(guī)定”和市委組織部干部參訓“十不準”的要求，參訓干部無論什么級別，不準搞特殊化，一律住學員宿舍，吃學員食堂，不準私自離校。遲到、早退、請假、曠課超過規(guī)定時間，不予畢業(yè)，不頒發(fā)畢業(yè)證書，培訓情況不記入學籍檔案。今年以來，因請假時間超限等原因，有2人沒有拿到畢業(yè)證書。
嚴格學員考核，強化約束制約機制。突出培訓中的全程考核，不僅抓學員的入學閉卷摸底考試、畢業(yè)閉卷考試，日常考核還包括學習成績、教學活動參與度、自學、出勤、遵章守紀、班級表現(xiàn)、黨性修養(yǎng)等七個方面。今年學員的出勤率超過了98%，考核優(yōu)秀率超過了95%。
嚴格黨性鍛煉，增強黨性教育實效性。推動學員自主管理、自我服務(wù)、自我教育。以教育實踐活動和改進干部作風為主題，舉辦民主生活會，開展到農(nóng)村“同吃、同住、同勞動”社會實踐活動。