一是在有場所服務(wù)上下功夫。通過辦公資源整合、騰退超標辦公用房、新建政務(wù)服務(wù)中心等措施，累計新增為民服務(wù)用房62處、2.46萬平方米，機關(guān)單位讓利租賃收入1328萬元；鼓勵引導(dǎo)街道采取改造提升、產(chǎn)權(quán)置換、房屋租賃等形式改善基層場所設(shè)施，累計投入1800萬元新改擴建活動場所30余處，16個社區(qū)辦公服務(wù)用房面積達到300平方米以上。二是在有錢服務(wù)上下功夫。新增投入632萬元擴大群眾工作專項經(jīng)費保障范圍，按照大、中、小村三檔，每村每年分別撥付10萬元、8萬元、6萬元，村改社區(qū)經(jīng)費保障標準由5萬元提至10萬元；發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，通過做好以地生財文章、搞活集體資產(chǎn)經(jīng)營等方式，6個空殼村實現(xiàn)“脫空”轉(zhuǎn)化。三是在有人服務(wù)上下功夫。扎實推進村居兩委換屆，選齊配強基層班子；新增投入570萬元，統(tǒng)一村“兩委”干部工作報酬標準；81名“第一書記”累計協(xié)調(diào)落實各類項目資金1400萬元，辦理為民實事350余件。