近日，章丘市編委辦公室與教育體育局組成聯(lián)合調(diào)研小組，著手對2011年度教師需求情況進行調(diào)查摸底。為充分了解教師資源配置現(xiàn)狀。章丘市編委辦公室早謀劃、早參與，在與教育體育局事先溝通的基礎(chǔ)上，先后召開7次座談會，逐一聽取各單位意見，將各學(xué)校提報的在校生數(shù)與市教體局提供的數(shù)據(jù)進行比對，嚴格審核把關(guān)。同時，以保障確需、急需專業(yè)崗位為基礎(chǔ)，堅持從嚴、從緊審核需求計劃，并提出進人用編意見建議。針對部分學(xué)校教輔人員比例較高的情況，向?qū)W校建議鼓勵部分人員重回一線教學(xué)崗位，將解決師資問題從單純依靠編制供給拓展為內(nèi)部挖掘與外部支持相結(jié)合，實現(xiàn)既滿足教師配置需求又有效控制編制的目標(biāo)。