天橋區(qū)編辦努力做好三方面工作，全面推進(jìn)黨員積分制管理，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。

一是在方案制定上調(diào)動(dòng)積極性。積分內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過編辦全體黨員的反復(fù)討論研究，認(rèn)真聽取黨員的意見建議，充分吸收集體的智慧，使黨員積分管理得到了全體黨員的認(rèn)可和支持，最大限度的調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，真正把組織行為轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動(dòng)。

二是在積分細(xì)則上突出可操作性。堅(jiān)持從編辦黨員的實(shí)際出發(fā)，積分內(nèi)容設(shè)置涵蓋編辦自身建設(shè)要求，突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，體現(xiàn)服務(wù)對(duì)象期盼，明確目標(biāo)要求，量化積分標(biāo)準(zhǔn)，方便黨員對(duì)照?qǐng)?zhí)行，從而充分發(fā)揮黨員在編辦各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。                 

三是在具體實(shí)施中體現(xiàn)科學(xué)性。積分考評(píng)上做到定性考核與定量考核相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，組織考核和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，力求積分結(jié)果客觀、科學(xué)、公正，年底將積分情況作為黨員年終民主評(píng)議和評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員積分管理落到實(shí)處。