為扎實做好機構(gòu)編制管理考核整改，提高機構(gòu)編制管理工作水平，長清區(qū)編辦按照《2011年長清區(qū)機構(gòu)編制管理工作考核情況》的要求，集中力量,對機構(gòu)編制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中整改。
一是落實責(zé)任集中整改?！稒C構(gòu)編制管理工作考核情況》下發(fā)后，長清區(qū)編辦組織全體機關(guān)干部對考核情況進行了集中學(xué)習(xí)，對工作中的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)。對存在的問題，認真分析，逐條細化，明確了整改時限、整改科室、整改責(zé)任人，制定了整改工作臺賬。對整改落實的問題，實行“銷號”管理，推動了整改工作的落實。
二是健全制度規(guī)范管理。結(jié)合這次機構(gòu)編制管理工作考核和編辦日常工作實際，本著查漏補缺的原則，對全區(qū)機構(gòu)編制管理工作制度進行了認真梳理，健全完善了事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議等制度，進一步強化了全區(qū)機構(gòu)編制管理。
三是加強學(xué)習(xí)嚴(yán)肅紀(jì)律。為鞏固整改效果，提高機構(gòu)編制管理水平，通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，組織機關(guān)干部，不斷加強對機構(gòu)編制管理知識的學(xué)習(xí)，提高全體干部工作能力和思想認識，使全體干部牢固了樹立按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事的意識。