商河編辦以落實市編辦考核反饋意見為契機，做好結(jié)合文章，進一步加強機構(gòu)編制考核體系建設、制度建設、能力建設，切實提高機構(gòu)編制工作水平。

一是與績效考核體系建設相結(jié)合，將機構(gòu)編制管理納入全縣科學發(fā)展大局去謀劃。接到市編辦對我縣機構(gòu)編制管理工作考核提出的考核反饋意見后，我們立即向縣政府進行匯報，縣領導高度重視，責成我辦研究制定了一系列整改措施；按照上級要求，借鑒省市考核辦法，以縣委文件的方式將機構(gòu)編制管理工作納入全縣目標管理績效考核體系，進一步提高了各單位對機構(gòu)編制工作的重視程度。

二是與制度建設相結(jié)合，切實提高機構(gòu)編制管理規(guī)范化水平?？h編委印發(fā)了《商河縣機構(gòu)編制實名制管理辦法》，明確了機構(gòu)編制管理的范圍和內(nèi)容，形成了組織、人社、財政等部門聯(lián)動，規(guī)范了用編申請、入減編、實名制管理等辦事程序；以縣政府辦文件的形式印發(fā)了《商河縣事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，并召開了商河縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作第一次聯(lián)席會議；制定出臺了《商河縣機構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則》、《機關工作運行管理辦法》、《信息宣傳工作考核辦法》等22項規(guī)章制度。這些制度的出臺，大大提高了機構(gòu)編制管理制度化、規(guī)范化水平，有效促進了市編辦反饋意見提出的入減編審批、實名制管理、建立事業(yè)單位法人監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度等方面問題的整改和落實。

三是與素質(zhì)提升年活動相結(jié)合，著力提升機構(gòu)編制干部能力素質(zhì)。機構(gòu)編制工作的水平，各項整改措施能否落實到位，很大程度上是由機構(gòu)編制干部的能力和水平?jīng)Q定的。為此，縣編辦以“素質(zhì)提升年”活動為抓手，圍繞機構(gòu)編制法規(guī)政策和相關文件，加強業(yè)務知識學習；積極參加業(yè)務培訓，不斷提高能力水平；切實治理“庸懶散”，不斷優(yōu)化服務態(tài)度就，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，著力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的機構(gòu)編制干部隊伍。