12月3日，天橋區(qū)編辦召開年度工作目標沖刺會，要求全辦人員認真梳理今年各項工作指標完成情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正存在問題，積極采用有效措施，突出“四個明確”，確保年底前高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，為明年工作開好局奠定堅實基礎(chǔ)。
一是明確工作時限。由科長牽頭對照年度工作目標任務(wù)完成情況進行梳理，認真總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗，針對未完成的目標任務(wù)，加強與市級有關(guān)處室和相關(guān)單位的聯(lián)系，及時溝通，增強危機感、緊迫感，進一步理清工作思路，制定工作措施，高質(zhì)量地完成好各項工作任務(wù)。
二是明確工作重點。按照《2012年度縣（市）區(qū)機構(gòu)編制管理工作考核評分標準》要求，逐條比照，認真分析，做好查漏補缺工作。精心謀劃2013年工作，早部署、早籌劃、早安排。抓管理促服務(wù)，在機構(gòu)編制管理上實現(xiàn)新突破；抓落實促發(fā)展，在開展各項業(yè)務(wù)工作上實現(xiàn)新發(fā)展；抓素質(zhì)促形象，在自身建設(shè)上取得新成效。
三是明確工作分工。將具體工作任務(wù)明確到人，細化各項責任，做到任務(wù)分解到位，責任落實到人，各司其職，各負其責。同時要求每位同志積極參加“學習講堂”活動，堅持“每周一課”，加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)良好的合作氛圍，打造一支精誠團結(jié)、業(yè)務(wù)精通的機構(gòu)編制工作隊伍。
四是明確工作紀律。加強對全辦職工的日常管理，嚴肅考勤紀律、辦公紀律和會議紀律，進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾意識，不斷提升決策的執(zhí)行力和落實力度，提高工作的質(zhì)量和水平，自覺增強保密意識，確保做好、做細、做實各項工作。