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2024年12月19日 星期四

章丘市統(tǒng)籌謀劃研究部署2013年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)

發(fā)布日期:2013-03-07

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近日,章丘市編辦召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),研究部署2013年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。
一是制度先行,增強(qiáng)政策執(zhí)行能力。嚴(yán)格執(zhí)行章丘市委市政府近期出臺(tái)的《章丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定(試行)》,落實(shí)編制使用計(jì)劃申報(bào)審批、補(bǔ)充調(diào)整人員、入編減編等工作的具體規(guī)定和程序,堅(jiān)持進(jìn)人服從計(jì)劃,計(jì)劃服從編制,嚴(yán)控編制總量,嚴(yán)禁超編進(jìn)人,規(guī)范人員借調(diào)和編外用人;落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理證制度,研究擬定管理證使用辦法,將機(jī)構(gòu)編制管理證作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理法人登記、編制使用、人員補(bǔ)充、工資核定、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)核撥等事項(xiàng)的重要憑證和依據(jù),逐步健全機(jī)構(gòu)編制管理、組織人事管理和財(cái)政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合綜合約束機(jī)制。
二是重點(diǎn)突破,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力。研究擬訂明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)后相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的調(diào)整與核定工作,全方位服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)戰(zhàn)略;深化事業(yè)單位分類(lèi)改革,以社會(huì)功能為唯一標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展事業(yè)單位預(yù)分類(lèi),推動(dòng)條件成熟的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,煥發(fā)更大活力;開(kāi)展水利、畜牧獸醫(yī)等行業(yè)改革,推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作,做好公辦幼兒園有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作,推進(jìn)教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革,進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化和規(guī)范審批程序,為群眾辦事提供更為快捷便利的服務(wù)。
三是嚴(yán)格履職,提升監(jiān)督管理能力。建立機(jī)構(gòu)編制考核機(jī)制,研究制定具體考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);做好事業(yè)單位監(jiān)管相關(guān)紙質(zhì)檔案向電子檔案的轉(zhuǎn)換工作,按期實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記監(jiān)管;探索事業(yè)單位考核機(jī)制,適時(shí)成立事業(yè)單位考核委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位績(jī)效考核工作,探索建立事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度,納入社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)體系。
四是優(yōu)化隊(duì)伍,錘煉干事創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),堅(jiān)持“認(rèn)真履職、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作理念,營(yíng)造良好工作氛圍;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天一學(xué)習(xí)、每周一總結(jié)、每月一調(diào)研、每季一交流、每年一考察的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,提高干事創(chuàng)業(yè)水平;加強(qiáng)信息宣傳調(diào)研工作,落實(shí)相關(guān)考核要求,提高理論水平和文字能力。 

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