章丘市編辦高度重視信息宣傳調(diào)研工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員上陣，狠抓質(zhì)量，努力開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制信息宣傳調(diào)研工作新局面。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，完善宣傳調(diào)研工作機(jī)制
明確編辦主任為信息宣傳調(diào)研工作第一責(zé)任人，分管副職為直接責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，逐級明確職責(zé)。信息報送堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)審核制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人審核簽字后方可發(fā)布。針對承擔(dān)的重點(diǎn)調(diào)研課題，以“周推進(jìn)、月調(diào)度、季督查、年評比”的方式靠上工作，確保調(diào)研出成果、見實(shí)效。
二、拓寬渠道、主攻重點(diǎn)，擴(kuò)大宣傳調(diào)研覆蓋面
編辦干部面向《濟(jì)南日報》、《大眾日報》、《機(jī)構(gòu)與行政》以及省市編辦內(nèi)部刊物、信息投稿，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺資源，不斷拓寬渠道，加大宣傳報道力度。將中央編辦網(wǎng)站、省編辦網(wǎng)站和《機(jī)構(gòu)與行政》等高平臺列為主攻重點(diǎn)，按照要求撰寫高質(zhì)量宣傳調(diào)研文章，宣傳報道全市編制工作的重大部署、工作進(jìn)展情況。
三、細(xì)化考核、激勵爭先，增強(qiáng)宣傳調(diào)研積極性
制定實(shí)施《章丘市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室信息宣傳調(diào)研考核獎勵辦法》，確保全員積極參與信息宣傳調(diào)研工作。對編辦干部撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量提出明確要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，把信息撰寫和調(diào)查研究作為日常任務(wù)納入編辦基礎(chǔ)性工作，實(shí)行按月通報排名，嚴(yán)格激勵獎懲，通過獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調(diào)動編制干部做好宣傳調(diào)研工作的積極性和主動性。