濟陽縣編辦認真貫徹落實黨的十八大對機構編制工作提出的新要求，采取有力措施，不斷提升機構編制管理水平。
一是大力提高工作人員能力水平。堅持每周開展理論學習，認真學習黨和國家大政方針和編制工作政策理論知識，不斷提高工作人員的思想政治水平。同時，采取"以老帶新、以干促學"等多種方式，狠抓干部業(yè)務知識學習，提高工作人員機構編制管理理論素養(yǎng)，努力打造一支業(yè)務精通、能力過硬的機構編制干部隊伍。
二是嚴格控制機構編制總量。按照十八大報告中提出的"嚴格控制機構編制"的要求，根據(jù)“控制總量，盤活存量，優(yōu)化結構，有增有減”的原則，嚴格貫徹執(zhí)行中央和省市有關機構編制管理的政策規(guī)定，對全縣機構編制進行動態(tài)調(diào)整，盤活現(xiàn)有資源，充分發(fā)揮機構編制效益。
三是加強機構編制管理。凡各單位人員變動必須履行編制使用審核手續(xù)，由編辦開具編制使用核準通知單，未經(jīng)編制使用審核的，人社、財政部門一律不予辦理相關手續(xù)。同時，依托機構編制實名制信息管理系統(tǒng)，動態(tài)地掌握機構編制情況，進一步強化機構編制實名制管理，真正發(fā)揮編制部門審查把關的重要作用。
四是強化機構編制監(jiān)督檢查。按照十八大報告中提出的"減少領導職數(shù)，降低行政成本"的要求，牢固樹立"機構編制就是法律"的意識，將監(jiān)督檢查放在機構編制管理的突出位置，不斷完善機構編制與紀檢監(jiān)察、組織、財政和人社等部門的協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督約束機制，加強與紀檢監(jiān)察機關的密切配合，主動溝通，建立協(xié)作機制，共同維護機構編制紀律的嚴肅性和權威性。