歷下區(qū)編辦進一步完善編制使用管理機制，科學使用空余編制，積極調整、理順有關單位工作職責，為服務首善之區(qū)建設優(yōu)化編制資源配置。

一是進一步完善編制使用管理機制。為科學使用緊缺的編制資源，建立上年規(guī)劃、用前審批、跟蹤反饋的編制使用管理機制。加強對編制使用情況的監(jiān)督和反饋，嚴格辦理入減編手續(xù)，杜絕違規(guī)使用編制，及時收回未用編制，發(fā)揮編制使用管理的最大效益。

二是科學使用空余編制。為服務全區(qū)經濟社會發(fā)展的重點工作，經過細致調研、嚴謹核定，為區(qū)投融資管理中心、區(qū)經濟責任審計辦公室等22家事業(yè)單位增加事業(yè)編制90名，對職責強化、編制緊缺、工作急需和公益事業(yè)發(fā)展的部門和單位予以了大力支持。

三是調整理順工作職責。結合區(qū)情實際，印發(fā)《關于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的通知》等3個調整理順職責的文件，并以職責調整為主線，延伸調研機構編制配置情況，為服務科學決策進行前瞻性研究。