今年以來，天橋區(qū)編辦始終堅(jiān)持把營造有利于個(gè)人發(fā)展、工作開展的環(huán)境氛圍放在重要位置來抓，積極引導(dǎo)全辦干部職工牢固樹立“一家人”的理念，凝聚起牢固的情感基礎(chǔ)，推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、人和業(yè)興的良好局面，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作順利開展。
一是營造理解支持的外部環(huán)境。轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)編制工作“只干不說、多干少說”的傳統(tǒng)觀念，利用編制網(wǎng)站、簡報(bào)、召開會(huì)議和舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作和政策法規(guī)的宣傳。積極爭取黨委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)支持。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步形成“編委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制部門牽頭，相關(guān)部門密切配合”的工作新機(jī)制，為有序開展機(jī)構(gòu)編制管理工作營造良好的外部環(huán)境。
二是營造舒心整潔的工作環(huán)境。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，按照美觀大方、整潔有序、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，及時(shí)更新宣傳欄和公示欄；種植綠色植物，綠化、美化辦公環(huán)境；堅(jiān)持開展衛(wèi)生保潔活動(dòng)，做到地上無垃圾、設(shè)備無殘缺、地面無痰跡，營造舒心整潔的工作環(huán)境。
三是營造溫馨和諧的生活環(huán)境。建立思想結(jié)對(duì)幫扶制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室人員、主要領(lǐng)導(dǎo)與全體人員定期談心談話，認(rèn)真傾聽干部職工心聲，積極關(guān)注干部職工意愿，了解掌握干部職工的思想狀況。定期組織健康體檢，通過生日贈(zèng)賀卡、節(jié)日家訪、外出參觀等多種方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖。
四是搭建干部鍛煉成長的舞臺(tái)。通過交任務(wù)、壓擔(dān)子促進(jìn)干部盡快成熟。遇有重要工作和重大任務(wù)，明確牽頭人，新老搭配，以老帶新，通過工作學(xué)業(yè)務(wù)，親身參與促成長。舉辦征文、演講、羽毛球、爬山等比賽活動(dòng)，豐富全體人員的業(yè)余生活，陶冶情操，愉悅身心，既鍛煉了自己也展示了才藝。