槐蔭區(qū)編辦在第一批補充完善機構(gòu)編制要素工作的基礎(chǔ)上，認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，圓滿完成第二批事業(yè)單位補充完善機構(gòu)編制要素工作。

一是嚴格篩選。我辦緊緊圍繞事業(yè)單位的公益屬性，嚴格按照政事分開、事企分開的原則，結(jié)合前期事業(yè)單位預(yù)分類工作，確定補充8個事業(yè)單位的機構(gòu)編制要素。

二是突出重點。職責(zé)任務(wù)是事業(yè)單位分類的重要依據(jù)，同時也是明確編制、級別、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等要素的基礎(chǔ)，因此，將界定職責(zé)任務(wù)作為補充完善工作重點嚴格核定。根據(jù)單位實際履行職責(zé)，深入調(diào)研、積極協(xié)調(diào)、加強溝通，在充分參照上級及兄弟區(qū)縣同類型業(yè)務(wù)對口單位職責(zé)的基礎(chǔ)上，嚴格按照法律、法規(guī)和黨委、政府的文件規(guī)定，客觀、準確、科學(xué)地確定事業(yè)單位的職能。

三是嚴格審核。在前期采取的小組初審、交叉復(fù)審、匯總核定的“三重”審核的基礎(chǔ)上，對單位提供的材料與機構(gòu)編制基礎(chǔ)文件進行比對，結(jié)合“實名制系統(tǒng)”、2012年統(tǒng)計年報及組織、人社、財政等相關(guān)部門提供的材料進行反復(fù)核對，以確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

到目前為止， 除1個需要補充內(nèi)設(shè)機構(gòu)的單位正在按照程序辦理外，變更2個單位的名稱，界定2個單位的職責(zé)任務(wù)，明確3個單位的建制級別，核定7個單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，明確1個單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，明確1個單位的經(jīng)費類型，增加1個單位的編制數(shù)額。