近期，槐蔭區(qū)編辦以堅持精簡、完善、適用為原則，以科學發(fā)展為要求，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，不斷強化工作責任感，進一步加強內部管理，切實提高機構編制服務水平。

一是加強業(yè)務學習，提高工作效能。區(qū)編辦要求大家自覺加強業(yè)務理論學習，特別是認真學習與機構編制工作相關的文件，全面掌握政策，及時辦理和答復業(yè)務咨詢。

二是強化服務意識，規(guī)范服務行為。區(qū)編辦要求全體人員端正服務態(tài)度，樹立“便民”和“以民為本”的意識，不斷改進服務，耐心答復服務單位和個人提出的與機構編制相關的問題，堅決避免“冷、硬、推”現(xiàn)象，自覺接受區(qū)直部門和個人的監(jiān)督。

三是創(chuàng)新工作方法，加強日常管理。積極注重內部建設，重要工作事項主動征求集體意見和建議，使決策更加科學化、民主化，切實提升機關效能，塑造編制部門良好形象。