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2024年12月19日 星期四

天橋區(qū)編辦“四加強四確保”提升機(jī)構(gòu)編制調(diào)研信息工作水平

發(fā)布日期:2013-10-24

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近期,天橋區(qū)編辦以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好我市機(jī)構(gòu)編制信息工作的通知》(濟(jì)編辦字〔2013〕13號)為契機(jī),在加強調(diào)研信息、提升能力素質(zhì)上下功夫,切實發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制調(diào)研信息工作“為領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)”的作用。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保調(diào)研信息工作有落實。編辦主任親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并明確綜合科負(fù)責(zé)調(diào)研信息工作的協(xié)調(diào)落實、報送、信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。分管領(lǐng)導(dǎo)在安排部署的同時,加強“一對一”督促指導(dǎo),營造了良好的工作氛圍。
(二)加強制度建設(shè),確保調(diào)研信息工作有抓手。一是建立調(diào)研信息工作管理制度。每年初,結(jié)合實際制定下發(fā)本年度調(diào)研信息工作安排,下達(dá)各科室調(diào)研課題,明確完成時限和責(zé)任人,扎實推進(jìn)。二是健全信息工作考核獎勵制度。對各科室上報的信息進(jìn)行登記,實行量化積分管理,總結(jié)評比,并納入年終目標(biāo)考核。三是實行調(diào)研信息工作反饋制度。對各科室、個人調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記,實行周公布月講評制度,半年一小結(jié),及時反饋存在問題,提出新要求。
(三)加強理論聯(lián)系實際,確保調(diào)研信息工作有深度。一是圍繞機(jī)構(gòu)編制工作熱點、難點問題,結(jié)合區(qū)情實際,有針對性地開展專題調(diào)研。二是圍繞市編辦下發(fā)的調(diào)研工作任務(wù),以中央和省、市關(guān)于深化行政體制改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革、加強機(jī)構(gòu)編制管理的重大決策和重要工作部署以及基層訴求為重點,深入實際進(jìn)行調(diào)研。
(四)加強鑒別篩送,確保調(diào)研信息工作有質(zhì)量。嚴(yán)格按照市編辦通知要求,精心撰寫調(diào)研信息,加強對信息的鑒別和篩送,防止報送滯后、重復(fù)、不準(zhǔn)確和一般化信息,全面提升調(diào)研信息質(zhì)量和水平,真正使調(diào)研信息工作成為各級領(lǐng)導(dǎo)“研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探討新思路”的有效手段。 

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