一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制，堅(jiān)持控編補(bǔ)員制度，不超編進(jìn)人或違反編制使用審核程序進(jìn)人，不違反規(guī)定擠占、挪用編制；

二是補(bǔ)充工作人員時(shí)，按照規(guī)定程序及時(shí)辦理人員入編手續(xù)。人員調(diào)出、辭職、辭退、離退休、死亡等減員時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減編手續(xù)。

三是主動(dòng)加強(qiáng)與組織、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的相互協(xié)調(diào)配合，確保在編在崗實(shí)有人員與財(cái)政供養(yǎng)人員相一致，嚴(yán)格杜絕吃“空餉”行為。