為提高機構(gòu)編制工作人員自身素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型工作團隊，濟南市商河縣編辦多措并舉，健全各項制度，加強全體干部學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和工作熱情，營造了良好的工作氛圍。

一、召開每周講談，加強學(xué)習(xí)意識。為督促全體工作人員學(xué)知識、多思考，提升年輕工作人員語言表達能力和文化素養(yǎng)，商河縣編辦利用每周五下班時間召開每周講壇，每位工作人員根據(jù)工作、生活中的感悟相互交流，學(xué)習(xí)每個人思想中的精華，共同進步。目前，商河縣編辦已開展該項活動11期，并準備將每期內(nèi)容整理成冊，印發(fā)給每位工作人員溫故知新。

二、印發(fā)辦事指南，強化服務(wù)質(zhì)量。為提高辦事效率，強化服務(wù)質(zhì)量，商河縣編辦面向全縣機關(guān)、事業(yè)單位推出了一套《機構(gòu)編制管理工作辦事指南》?！掇k事指南》分為入減編工作、事業(yè)單位管理工作、山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理信息系統(tǒng)使用以及政務(wù)和公益域名注冊工作四個部分，系統(tǒng)地介紹了商河縣編辦的基本業(yè)務(wù)范圍、職能和業(yè)務(wù)流程，進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制工作各項業(yè)務(wù)的辦事程序，并將各項業(yè)務(wù)所涉及的政策、需提交的材料、辦事時限列入其中，做到了“陽光作業(yè)”，在方便各單位辦理業(yè)務(wù)的同時，也接受了各單位和社會公眾的監(jiān)督。

三、開展“建言獻策”活動，樹立主人翁意識。為進一步調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體人員關(guān)注和參與機構(gòu)編制工作的熱情，商河縣編辦開展了“建言獻策”活動，活動的開展從各個方面完善了商河縣編辦的工作，調(diào)動一切積極因素，是推動編辦領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，凝聚全辦智慧，推動商河機構(gòu)編制工作加快發(fā)展的重要舉措。目前，已梳理匯總意見建議50多條，其中進行整改的30 條，列入下一步工作計劃的20多條。本年年末，商河縣編辦還將在全年建言獻策中評選出十條年度最有價值建議，對建議提出者授予“年度最有價值建議獎”。