商河縣積極創(chuàng)新隊伍建設(shè)的方法與載體，通過開展“每周講談”活動，每周五定期開講，由全體人員輪流發(fā)言，組織全體人員面對面集體學習交流，努力打造一支文化底子厚、知識眼界寬、動手能力強、能寫會講的“多面手”隊伍，使干部學習與工作能力得到雙提升。

商河縣編辦科學制定計劃，將每次講談的發(fā)言人落實到每名工作人員，做到學習內(nèi)容、時間安排、發(fā)言人員三落實、三明確，編辦主任帶頭發(fā)言，全辦干部輪流發(fā)言。每位工作人員結(jié)合自己的所學、所思、所感，暢談學習體會，大家相互交流學習心得。內(nèi)容既有時政理論、政策法規(guī)，又有體制改革與機構(gòu)編制管理業(yè)務(wù)常識，使政治與業(yè)務(wù)上緊密融合，實現(xiàn)了政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟發(fā)展等知識全覆蓋。同時，對發(fā)言人的話題、思路及總體表現(xiàn)進行點評，既肯定成績，又找出不足與差距，使每位干部明確今后的努力方向。通過準備、發(fā)言、討論，大大拓寬了干部的知識面，提高了學習能力和演講水平。