1月20日下午，濟南市槐蔭區(qū)編辦創(chuàng)新干部考核工作形式，召開了科級干部述職會議。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，事先做了周密的部署。要求參加述職干部珍惜這次機會，精心準備述職報告，述職既要求真務(wù)實，不講空話套話，又要突出實績，擺明不足，明確下一步工作目標。會議在熱烈融洽的氣氛中進行，編辦領(lǐng)導(dǎo)對每位述職干部的發(fā)言都進行了點評，期間還不時就工作中遇到的問題和好的做法進行熱烈的討論和交流。最后，編辦王振國主任指出，述職是為每一位干部提供的難得的展示平臺，每位干部的發(fā)言都有可圈可點之處，不僅使同志們增加了相互工作的了解，進一步增強了對機構(gòu)編制整體工作的認識，而且通過對全年工作的反思，有利于相互借鑒，取長補短，為2014年進一步提高我區(qū)機構(gòu)編制工作水平打下良好的基礎(chǔ)。