按照市委組織部、市編辦和市公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴禁超職數(shù)配備干部的通知》（濟組發(fā)〔2014〕8號）文件要求，商河縣編辦組織全體黨員干部認真學習，積極貫徹落實，全面開展行政事業(yè)單位部門和內設領導職數(shù)配備的調研摸底工作，現(xiàn)已基本完成。

一是認真學習，摸清實質。組織全體人員認真學習文件精神，把學習好和貫徹好文件精神擺到重要位置，切實統(tǒng)一思想認識，深刻理解文件各項要求的實質內涵，增強貫徹落實的責任感、緊迫感，認真抓緊抓好、貫徹落實好。

二是明確職責分工，確保摸底準確。為確保摸底工作準確無誤，以務實高效的工作作風和扎實的工作，將落實責任分解到科室和責任人，填報內容審核細化分解到各相關工作人員。

三是嚴格審核流程，確保摸底數(shù)據(jù)真實準確。在填報審核匯總過程中，以機構編制文件為依據(jù)，采取初審、復審、匯總核定等“三道”審核關卡，堅持逐一核實確定機構內設領導職數(shù)。

四是進一步分析研究調查底數(shù)，把握領導職數(shù)配置現(xiàn)狀。下一步將對行政事業(yè)單位部門和內設領導職數(shù)配備的調研摸底數(shù)據(jù)進行分析研究，找出存在問題和涉及單位，根據(jù)相關政策和文件精神，研究規(guī)范處理辦法和解決途徑。

通過領導職數(shù)配備使用情況的調研摸底，摸清了全縣領導職數(shù)配備情況和現(xiàn)狀，將對進一步規(guī)范機構編制管理起到十分重要的促進作用。