歷下區(qū)編辦開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，針對“未學(xué)先改”查擺出的“宗旨意識不強、工作作風(fēng)不扎實”等問題進行整改，采取多項措施提高機構(gòu)編制工作服務(wù)質(zhì)量。

一是開展“庸、懶、散”專項整治。深入開展“機關(guān)作風(fēng)整治月”活動，以遲到早退、無故離崗、上網(wǎng)購物、聊天、看視頻等現(xiàn)象為突破口，整治辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，庸懶散現(xiàn)象嚴重等問題，營造良好的工作環(huán)境。

二是開展辦公用房專項整治活動。嚴格按照上級關(guān)于廉政和節(jié)約的文件規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇，從辦公用房專項治理入手，通過合并辦公等方式，規(guī)范辦公用房使用，嚴格落實上級有關(guān)規(guī)定，切實管好“三公”經(jīng)費。

三是強化制度落實。嚴格落實公務(wù)員平時考核制度，定期檢查工作人員《平時考核寫實簿》，對照工作目標，驗收落實情況。落實在崗公示制度，在各科室門口設(shè)立在崗公示牌，公開工作人員姓名、職務(wù)、分管工作、照片、聯(lián)系電話。