歷下區(qū)嚴(yán)格按照中央和省、市事業(yè)單位分類工作有關(guān)要求，緊密結(jié)合本區(qū)實際，堅持“穩(wěn)步實施、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的總原則，基本完成了全區(qū)事業(yè)單位分類工作。
一是抓好改革深入調(diào)研。通過查閱事業(yè)單位歷史沿革、機(jī)構(gòu)編制文件、年度法人登記報告等相關(guān)資料，結(jié)合實地察看、座談研討，全面摸清全區(qū)事業(yè)單位實際履職情況，為順利改革提供了決策依據(jù)。二是抓好事業(yè)單位分類工作培訓(xùn)。圍繞事業(yè)單位分類工作的范圍、實施步驟及省、市事業(yè)單位分類目錄等內(nèi)容，組織開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求及操作規(guī)范。三是抓好清理規(guī)范工作。將規(guī)模小、機(jī)構(gòu)散、人數(shù)少、職能弱的事業(yè)單位通過“撤、并、轉(zhuǎn)”方式進(jìn)一步清理規(guī)范，為分類工作奠定了堅實基礎(chǔ)。全區(qū)共撤銷事業(yè)單位11家、整合組建事業(yè)單位1家、調(diào)整隸屬關(guān)系5家、為7家事業(yè)單位核定了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對10家事業(yè)單位進(jìn)行了更名調(diào)整并重新核定職責(zé)。四是抓好事業(yè)單位具體分類。在前期工作基礎(chǔ)上，按程序報經(jīng)批準(zhǔn)，確定了全區(qū)296家事業(yè)單位的類別。下步將認(rèn)真貫徹落實上級事業(yè)單位改革配套方案，根據(jù)分類結(jié)果，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作，全面完成相關(guān)改革任務(wù)。