為認(rèn)真落實(shí)《中共濟(jì)南市委組織部關(guān)于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、落實(shí)黨建責(zé)任，2018年1月17日至2月1日，市直機(jī)關(guān)按照黨組織隸屬關(guān)系，分級開展了基層黨建述職評議考核工作，共有106個黨組織書記參加了市委市直機(jī)關(guān)工委組織的述職評議考核。

　　嚴(yán)密組織，推動述職評議考核工作全覆蓋、落實(shí)處。為做好述職評議準(zhǔn)備工作，市委市直機(jī)關(guān)工委研究確定了市直機(jī)關(guān)黨組織書記現(xiàn)場述職，市委市直機(jī)關(guān)工委派人員參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及直屬單位黨組織書記述職的總體思路。針對市直機(jī)關(guān)述職單位多的實(shí)際，分6個組進(jìn)行了現(xiàn)場述職；對因特殊原因未能述職的11個黨組織書記，專門組織述職評議，確保述職評議全覆蓋。堅持嚴(yán)把深入調(diào)研摸清情況和撰寫述職報告關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)述職；堅持述職報告集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，特別是查擺問題不明確、不具體的，予以退回修改，為做實(shí)述職評議考核工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　突出問題導(dǎo)向，推動述職評議考核嚴(yán)述實(shí)評。各黨組織書記緊緊圍繞履行黨建責(zé)任、存在的主要問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施進(jìn)行述職，講成績實(shí)事求是，查問題不掩飾、不回避，謀思路務(wù)求實(shí)效。各組組長結(jié)合現(xiàn)場述職、平時掌握和紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察反映的情況，逐一點(diǎn)評。組織機(jī)關(guān)黨組織專職副書記、熟悉黨建工作的黨員干部代表參加現(xiàn)場測評，測評結(jié)果作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照一定分值納入落實(shí)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核，優(yōu)化基層黨建考核內(nèi)容，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識。大家普遍反映，通過述職評議，述出了壓力、述出了責(zé)任、述出了思路、述出了干勁。

　　特色鮮明，抓基層黨建工作成效明顯。從述職情況看，各黨組織書記帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入研究解決問題，帶頭推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨的自覺性、主動性明顯增強(qiáng)；普遍建立完善了“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨建考核等制度規(guī)定，堅持一切工作到支部，抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提升；突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化理論武裝，黨員干部“四個意識”、“四個自信”明顯增強(qiáng)；緊緊圍繞我市“1+454”體系和本單位中心工作，謀劃推進(jìn)公開承諾、服務(wù)保障改革發(fā)展、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，較好地樹立了機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

　　以述評促整改，抓基層黨建工作任務(wù)更加明確。述職評議結(jié)束后，除個別問題點(diǎn)對點(diǎn)反饋以外，市委市直機(jī)關(guān)工委將把匯總梳理形成的普遍性問題，一并予以反饋。主要問題包括：抓黨建韌勁不足，有時“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，壓力傳導(dǎo)不夠；落實(shí)不夠經(jīng)常、規(guī)范，有被動應(yīng)付現(xiàn)象，組織生活形式單一、不夠生動活潑；黨建檔案資料不夠完整全面，規(guī)范化水平不高；黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對基層黨支部書記培訓(xùn)較少等。下一步，市委市直機(jī)關(guān)工委將堅持問題導(dǎo)向，督促各部門（單位）認(rèn)真制定整改方案，結(jié)合中央、省委、市委工作部署及黨建重點(diǎn)任務(wù)，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，通過加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，以述職評議推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為“四個中心”建設(shè)提供組織保證。 （本報記者 高明）