9月14日下午,“深化實施‘四種形態(tài)’助推平陰發(fā)展提升”動員大會在平陰召開,這是全市為進(jìn)一步壓實縣區(qū)、鎮(zhèn)街黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,推動從嚴(yán)管黨治黨向基層延伸,探索形成一些管當(dāng)前管長遠(yuǎn)、在全市可復(fù)制可推廣的成功經(jīng)驗的重要舉措。
以深化踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為路徑,以強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激勵干事創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),平陰縣紀(jì)委決定在全縣開展“玫城清風(fēng)”六大主題行動,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),助推平陰發(fā)展提升,為全市貢獻(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的平陰方案,為助推平陰發(fā)展提升營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
平陰縣委書記朱云生向大家解讀,“深化實施‘四種形態(tài)’,不是要多處理多少干部,而是多運用好第一、二種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài),促進(jìn)各級黨委主體責(zé)任落地生根,堅持抓早抓小,真正把問題遏制在萌芽狀態(tài),確保教育大多數(shù)、管住大多數(shù)、保護大多數(shù),真正體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛這一理念。”
在平陰縣委出臺的運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實施辦法中,明確提出黨委(黨組)書記和班子成員要在加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中“唱主角”,黨委書記是第一責(zé)任人。辦法還明確了各種形態(tài)的適用情況及處理方式,為不同程度違紀(jì)行為的處理劃出了清晰刻度,也為各級黨委和紀(jì)委深化全面從嚴(yán)治黨提供了有效途徑和具體抓手。
平陰縣紀(jì)委負(fù)責(zé)同志告訴記者,縱觀近年來出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政腐敗案件,從領(lǐng)導(dǎo)干部到階下囚無一不是疏于日常,千里之堤,潰于蟻穴。深化實施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,就是要多用用好第一、二種形態(tài),將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)口前移,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不當(dāng)老好人,做到小事抓緊,小違紀(jì)有人提醒,從而更好地關(guān)心愛護黨員干部。
作為“探路者”和“先行官”,目前,平陰正處于經(jīng)濟社會加快發(fā)展的重要時期、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。在沒有任何先例可以借鑒的情況下,平陰在全市率先成立了縣委巡察機構(gòu),并與平陰縣紀(jì)委一道通過開展巡察、調(diào)研和座談,找出了存在的政治站位不高,思想認(rèn)識“淺”、落實力度不夠,工作作風(fēng)“浮”、擔(dān)當(dāng)意識不強,工作推進(jìn)“庸”、群眾觀念淡薄,面對訴求“諉”、紀(jì)律意識弱化,廉潔自律“松”等五大方面的問題。
為解決這五大突出問題,落實“嚴(yán)管就是厚愛,治病為了救人”這一“四種形態(tài)”的核心,抓早抓小、防患未然,懲前毖后、治病救人,平陰決定在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“玫城清風(fēng)”六大主題行動,助推平陰實現(xiàn)新提升。
“玫城清風(fēng)”六大主題行動主要包括:開展“清風(fēng)化雨”行動,強化教育引導(dǎo),充分挖掘平陰縣“孝”文化、“和”文化,探索建立具有平陰特色的廉政文化建設(shè)“初形態(tài)”,構(gòu)建不想腐的思想堤壩。開展“清風(fēng)肅紀(jì)”行動,確保政令暢通,加大對重點工作實施過程中消極應(yīng)付、行動遲緩、推諉扯皮以及頂風(fēng)違紀(jì)、干擾對抗等行為的整治力度。開展“清風(fēng)滌塵”行動,倡樹新風(fēng)正氣,督促有關(guān)部門認(rèn)真落實“最多跑一次”、“店小二式”一對一精準(zhǔn)服務(wù)等辦事機制,讓群眾和企業(yè)少跑腿、好辦事、不添堵。開展“清風(fēng)護林”行動,充分發(fā)揮懲治腐敗對經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用,緊貼全縣中心工作,著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展“清風(fēng)隨行”行動,黨委書記是第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒談話,見人見事,管好班子,帶好隊伍,壓緊壓實責(zé)任。開展“清風(fēng)助航”行動,堅持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),讓實干者實惠,準(zhǔn)確把握三個區(qū)分開來,激勵干事創(chuàng)業(yè)。