“我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升環(huán)境，以‘作風(fēng)提升年’為契機，倡導(dǎo)‘敢想才有機遇、敢為才能突破’的理念，鼓勵廣大干部職工敢想敢為、敢做敢當、敢抓敢管。要加快工作節(jié)奏，加大工作力度，以高效搶先機，全力打造營商環(huán)境的高新樣板、自貿(mào)樣板和綜保樣板，以一流的作風(fēng)、一流的工作標準確保高新區(qū)年度各項任務(wù)高質(zhì)量完成。”4月27日，濟南高新區(qū)黨工委下發(fā)通知，在全區(qū)范圍內(nèi)部署開展“作風(fēng)提升年”行動，向7個方面、21項問題“宣戰(zhàn)”，開展8個專項行動，出臺《容錯情形清單》，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，用嚴實的作風(fēng)保障全區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。

　　擔(dān)當作為 奮勇爭先 以作風(fēng)提升護航高質(zhì)量發(fā)展

　　今年是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是濟南高新區(qū)建區(qū)30周年，更是濟南高新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南綜保區(qū)協(xié)同發(fā)展、進位提升的關(guān)鍵之年。為此，濟南高新區(qū)“十四五”規(guī)劃確定了建設(shè)“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、對外開放新高地”的發(fā)展定位，明確了“進一流、爭第一”的發(fā)展目標，努力跨越趕超、爭先進位。

　　當前，營商環(huán)境已成為區(qū)域競爭的關(guān)鍵，正越來越深刻地影響經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一方面，發(fā)展需要一流的營商環(huán)境集聚資源；另一方面，發(fā)展的質(zhì)量又決定營商環(huán)境建設(shè)的質(zhì)效。濟南高新區(qū)黨工委研究決定將今年確定為“作風(fēng)提升年”，與全市建設(shè)一流營商環(huán)境“一脈相承”，堅持問題導(dǎo)向，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進營商環(huán)境提升，以打造一流營商環(huán)境為突破口，做強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、擴大開放等主責(zé)主業(yè)，推動三區(qū)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。

　　解決21項問題 開展8大行動 激發(fā)對標對表干事創(chuàng)業(yè)動力

　　“作風(fēng)提升年”行動堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“解放思想、提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、有效落實”為主題，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部在作風(fēng)境界方面存在的突出問題，激發(fā)對標對表、干事創(chuàng)業(yè)的動力。

　　全區(qū)各單位重點瞄準不擔(dān)當、不作為；懶散懈怠、辦事拖沓等7個方面21項問題，按照即知即改、邊查邊改、掛圖整改三項內(nèi)容，形成整改責(zé)任清單，有的放矢，逐個擊破，推動黨員干部在實現(xiàn)“進一流、爭第一”奮斗目標中打頭陣、當先鋒、作表率，鍛造特別講政治、特別敢擔(dān)當、特別能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。

　　為將“作風(fēng)提升年”活動引向深入，高新區(qū)各單位還將扎實開展“嚴明紀律、嚴守規(guī)矩”全面正風(fēng)肅紀行動；侵害群眾利益深化治理行動；發(fā)展環(huán)境深化治理行動；清風(fēng)護航行動；重大項目推進落實行動；安全生產(chǎn)深化治理行動；正向激勵行動；基礎(chǔ)提升等8項行動，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，為深化作風(fēng)建設(shè)提供堅實保障。

　　出臺容錯情形清單 為改革者負責(zé)、為擔(dān)當者擔(dān)當

　　正風(fēng)肅紀絕不是讓人束手束腳，不敢擔(dān)當作為，相反，要通過營造良好的政治生態(tài)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情。在啟動整治行動的同時，濟南高新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南綜保區(qū)黨工委出臺《容錯情形清單》，清單堅持“三個區(qū)分開來”原則，明確可予以容錯并視情況免責(zé)、減責(zé)的11種情形，其中涵蓋在疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展中，因缺乏經(jīng)驗、打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新、先行先試出現(xiàn)的6種失誤情形；在商事登記改革工作中，大膽創(chuàng)新，先行先試，已履職到位，且行政行為符合法定要求，未全面實現(xiàn)改革目標或出現(xiàn)后續(xù)問題的情形。

　　值得一提的是，《容錯情形清單》緊密貼合高新區(qū)改革創(chuàng)新實際，針對在全面深化改革、推進體制機制創(chuàng)新中，選人用人、績效機制等方面先行先試、突破常規(guī)，出現(xiàn)探索性失誤或未達預(yù)期效果的情形，以及在招商引資和新產(chǎn)業(yè)培育工作中的2種失誤情形進行明確細化。

　　“這次‘作風(fēng)提升年’行動不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，把理論武裝、查擺問題、集中整治、健全機制貫穿全過程。目前，高新區(qū)已成立‘作風(fēng)提升年’領(lǐng)導(dǎo)小組，總體行動一直持續(xù)到12月底，務(wù)求實效，營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，保障上級決策部署在高新區(qū)落細落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證，以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻禮！”高新區(qū)“作風(fēng)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負責(zé)同志表示。