近日，高新區(qū)管委會(huì)制定了《濟(jì)南高新區(qū)損害營(yíng)商環(huán)境行為追責(zé)問(wèn)責(zé)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），劃出損害高新區(qū)營(yíng)商環(huán)境的負(fù)面清單，對(duì)損害營(yíng)商環(huán)境的行為實(shí)行“零容忍”，促進(jìn)政商關(guān)系“親”“清”互動(dòng)，進(jìn)一步助推高新區(qū)全面從嚴(yán)治黨及高質(zhì)量發(fā)展。

　　《辦法》將高新區(qū)所屬部門、各街道辦事處和企事業(yè)單位，以及相關(guān)工作人員（包括派遣制、合同制工作人員等）列入問(wèn)責(zé)范圍，實(shí)現(xiàn)了問(wèn)責(zé)范圍全方位、無(wú)死角。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)將問(wèn)責(zé)情形逐條細(xì)化，并聚焦落實(shí)上級(jí)政策、招商引資、項(xiàng)目服務(wù)、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為等6個(gè)方面，劃出執(zhí)行不力、態(tài)度冷漠、失信失諾、作風(fēng)庸散、擔(dān)當(dāng)不足、濫用職權(quán)、失職失責(zé)等7項(xiàng)負(fù)面清單，細(xì)化為19種問(wèn)責(zé)情形，使問(wèn)責(zé)情形更加精準(zhǔn)具體，切實(shí)增強(qiáng)《辦法》的可操作性。

　　《辦法》明確，將根據(jù)造成的后果和影響大小，視情節(jié)將問(wèn)責(zé)方式分為責(zé)令限期改正、責(zé)令書面檢查、約談、通報(bào)、誡勉談話、停職檢查、黨紀(jì)政務(wù)處分等方式。同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，精準(zhǔn)把握紀(jì)法尺度，激勵(lì)各單位及工作人員主動(dòng)作為，區(qū)別對(duì)待在推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境工作中的失誤錯(cuò)誤，加大對(duì)誣告陷害行為的打擊力度，對(duì)政商交往中受到不實(shí)舉報(bào)的及時(shí)澄清正名，典型問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、積極有為。